Das Betriebliche Gesundheitsmanagement befindet sich auf einem Irrweg: Hochschulen vermitteln unternehmensferne Theorie, der Arbeitsschutz entwickelt DIN-Normen, Krankenkassen betreiben Marketing, Gesundheitsexperten verkaufen Führungsstil-Seminare, Therapeuten verbreiten den Mythos der Zunahme psychischer Störungen, der Gesetzgeber schreibt die Beurteilung psychischer Belastungen vor, Unternehmen werden in die Täterrolle gedrängt und reagieren hilflos mit ungeeigneten Analysen, Gesundheitstagen und Manager-Check ups. padoc begeistert seine Kunden von einem Paradigmenwechsel zur Eigenverantwortung als Unternehmenskultur und ist auch deshalb Deutschlands bester Mittelstandsdienstleister der Branche Gesundheitsmanagement 2015. Wie können sich träumende Turnvereine/schlafende Sportvereine positionieren?