Konflikte entstehen in den besten Organisationen, Unternehmen, Studios, Verbänden und Teams. Je nach Sachlage und involvierten Parteien und Persönlichkeiten kann es teilweise hoch hergehen oder sich sogar so festfahren, dass am Ende nur noch eine Trennung der Personen die Lösung ist. Aber auch bei vermeintlich kleinen Konflikten sind die Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und das Betriebsklima mitunter immens. Und das, wo jeder Konflikt doch durchaus eine konstruktive Seite hat und zu einer sich weiterentwickelnden Zusammenarbeit dazu gehört. In diesem Seminar schaffen wir ein Bewusstsein für die Entstehung und den Verlauf von Konflikten und das eigene Konfliktverhalten. Wir beleuchten, wann die Beteiligten selbst zu einer Lösung finden können und sollten und wann eine Führungskraft oder eine dritte Person zur Moderation notwendig wird. Praxisbeispiele sind willkommen.

€ 71,- (€ 123,- / € 159,-) € 5,- Frühbucherrabatt